Дали некогаш сте се запрашале зошто некои луѓе се промовирале додека сте биле занемарени, иако вашата работа била добра како и нивната? Дали сте разговарале за повеќе работни места и никогаш не сте добиле друго интервју? Ако рековте "да" на било кое од тие прашања, можеби ќе сакате да погледнете нешто покрај вашите вештини за работа.
Бизнис лидерите разбираат дека се само добри како и луѓето што работат за нив, така што повеќето од нив ги поттикнуваат своите вработени да се дружат едни со други.
За да го направите ова, треба да следите одредени социјални бонтон насоки со повеќе формални аранжман што ќе го набљудуваат во еден неврзан однос со вашите пријатели пријатели.
Никогаш не заборавајте дека сте во средина каде што сте биле избрани за вашите вештини и искуство, а не за вашата пенлива личност. Сите шарм во светот нема да ја направат вашата работа за вас, но знаејќи ги вистинските работи што треба да ги кажете и направите, може полесно да го направите вашиот работен ден.
Пријателство
Никој не очекува да имате насмеана насмевка на лицето ви цел ден, но една унца на пријателство ќе отвори некои врати за комуникација. Игнорирањето луѓе или да се биде нервозно може да фрли клуч во тимски проект или да им даде на другите впечаток дека не сте заинтересирани да работат со нив.
Брзи и лесни начини за изложба на стил во канцеларијата:
- Започнете денот со брзо поздравување. Лицето во следната кабина ќе ја улови насмевката за да го започне денот.
- Ракувајте се со рацете и запознајте се со некој што не го знаете.
- Прашајте ги другите како се.
Останат поврзани
Имајте на ум дека постои тенка линија помеѓу поврзаноста и "во јамка" и да се вклучите во ситни озборувања. Секогаш е добра идеја да се биде во знаење, но бидете внимателни за ширење на информации за кои не сте сигурни или слушате нешто за кое се сомневате дека можеби не е вистина.
Кога ќе слушнете нов зум во вашата канцеларија, обрнете внимание, но не го прифаќајте како вистина додека не дојде од еден од повисоки прозорци. Канцеларија четување често започнува како канцеларија поладна брборењата исполнет со она што-ако и не може да биде вистина. Ако она што го слушате е нешто што влијае на вас или на вашата работа, прашајте го вашиот претпоставен ако има нешто ново што треба да знаете. Избегнувајте да ги споменувате озборувањата, или вашиот шеф може да мисли дека се наоѓате на неа.
Прекини
Прекините најверојатно ќе се случат во текот на целиот ден во повеќето канцеларии, па затоа е добра идеја да научите како да се справите со нив. Треба прво да ја оцените итноста и да се справите со она што е најважно во прв план.
Еве неколку начини да се справи со прекините:
- Ако вашиот мобилен телефон ѕвони за време на состанокот, исклучете го, без да гледате во него, освен ако немате многу добра причина да ја проверите. Ако е така, осигурајте се дека лицето што води на состанокот претходно знае.
- Кога некој ќе оди до вас додека сте во средината на задача, нека лицето знае дека сте зафатени. Ако прекинот е критичен, справи со тоа што е можно побрзо. Во иднина, дозволете им на другите да знаат дека треба да бидете прекинати кога постои итна ситуација која бара итно внимание.
- Никогаш не прекинувајте некој друг со нешто што може да се ракува преку е-пошта или подоцна.
Канцеларија Политика
Освен ако не работат сам и никогаш не комуницирате со никого за време на вашиот работен ден, ќе треба да се занимавате со политиката на канцеларијата. Не мора да биде негативно. Имајте на ум дека сите во вашата канцеларија работат кон заедничка цел: успехот на вашата компанија.
Начини да се направи канцеларија политика работи за вас:
- Понудете да служите во комисии, дури и кога не можете да бидете одговорни. Ова ја покажува вашата подготвеност и способност да бидете тимски играч.
- Никогаш не задоцни за состанокот.
- Дури и ако некој е збркан, никогаш не го фрлајте под автобус. Ако имате жалење или сугестија, направете го тоа приватно и без армија зад вас. Може да има време кога ви треба соработката на тој човек, а вие не сакате да ги отуѓувате вашите соработници, грешките треба да се ракуваат со тактика и дискреција.
- Запомнете да дадете пофалби каде што треба. Спроведувањето на нечија идеја е во ред се додека не се обидете да добиете кредит за тоа. Тоа лице ќе се сети на она што го правите во иднина.
- Кога луѓето се промовираат, избегнувајте милост што може да се случи со чувство како да не го заслужи тоа. Љубомората никогаш не е атрактивна. Биди позитивен и можеби следниот пат ќе бидеш со промоција.
Комуникација
Еден тим на вработени е само добра како и комуникацијата меѓу членовите, така бидете сигурни дека ќе ги задржите сите во јамката за сè што се однесува до нив. Најлесен начин да се осигура дека никој не е изоставен е да поставите јамка за е-пошта која ги вклучува сите. Проследете го секој состанок со реприза што ќе се испрати до јамка.
Дополнителни совети за да се задржи комуникацијата отворена:
- Имајте порака надвор од канцеларија поставена на вашата е-пошта и говорна пошта.
- Кога ќе испратите е-пошта , стигнете до точка што е можно побрзо. Наместо да наведете десетици клучни точки во една долга е-пошта (освен ако не е реприза на состанок), обратете се на секое прашање одделно.
- Ако некогаш сте нејасни за одредена точка, наведете го на групата. Вие не може да биде единствената личност која не разбира нешто.
- Ако постои конфликт, обидете се да го решите приватно. Меѓутоа, ако целата група е вклучена, можеби ќе треба да внесете медијатор од трета страна за да спречите ескалацијата на несогласувањето.
- Никогаш не давајте мислење за некој во групата. Ова може да биде почеток на озборување .
Лични работи
Бидејќи луѓето работат во канцеларијата, не постои начин да се зафатат сите лични работи. Прегратка ги и научи да ги прифати твоите разлики. Канцелариски односи може да го подобрат вашиот живот, дури и кога не се согласувате со мислењата на другите луѓе.
Имајте на ум дека личностите на некои луѓе ќе кликнат, и тие можат да воспостават личен однос надвор од канцеларијата. Ако не сте вклучени, не се чувствувајте лошо. Ова нема никаква врска со вас и се што е поврзано со нивните заеднички интереси, култура, темперамент или што и да е друго што ги поврзува.
Повеќе Совети за бонтон за бонбони
Секој ден во канцеларијата може да презентира нови предизвици. Бидете подготвени да се справите со нив на етички, позитивен начин.
Повеќе канцеларија бонтон совети: