Ако аплицирате за да живеете во стан, има добри шанси сопственикот да побара писмо за вработување. Ова е честа форма на верификација на трети лица која честопати ја бараат земјопоседниците како дел од процесот на поднесување барање за изнајмување.
Писмото за вработување го потпишува овластен претставник на работодавачот на потенцијалниот закупец, наведувајќи дека закупецот моментално е вработен таму и обезбедува основни информации за договорот за вработување, како што се плата и назив.
Зошто земјопоседници бараат писмо за вработување
Не земај го лично ако сопственикот ве праша за писмо за вработување и не само земај го твојот збор за тоа што правиш и колку си правиш. Ова е затоа што многу потенцијални станари лежат за компанијата за која работат, ја разубавуваат својата титула или го преувеличуваат својот надомест во надеж дека ќе ги подобрат своите шанси за квалификација за стан.
Повеќе земјопоседници стануваат интелигентни во врска со ваквиот тип на измама со преземање на едноставен чекор од барање на станарите да ги потврдат информациите за вработување што ги вклучуваат во нивната апликација за изнајмување.
Совети за давање на сопственикот со писмо за вработување
Ако работите за голема компанија, таа најверојатно почесто ги почитува барањата за писма за вработување цело време. Помалите работодавци, сепак, можеби нема да бидат запознаени со ова барање и затоа може да потрае подолго отколку што би сакале да се справите со твоето.
Еве што треба да направите ако сопственикот побара писмо за вработување:
- Разговарајте со вашиот работодавач. Контактирајте некој од одделот за човечки ресурси (HR) каде што работите и објаснете дека ви треба писмо за вработување во врска со стан кој сакате да го изнајмите. Ако вашата компанија е мала и нема оддел за човечки ресурси, побарајте помош од вашиот канцелариски менаџер.
- Понудете примерок писмо до вашиот работодавец. Ако претставникот на вашиот работодавач ви каже дека знае што да прави и ќе биде среќен веднаш да се грижи за вашето барање, одлично. Ако не, понуди му примерок писмо за вработување да се прилагоди и да го користите за вашите цели. Ова ќе заштеди време и ќе помогне да се осигури дека сопственикот веднаш ќе ја добие правилната верификација.
- База на допир на метод за достава. Замолете го претставникот на вашиот работодавач ако испрати писмо директно до вашиот сопственик или да му го испратите. Ако претставникот директно ќе го контактира сопственикот, да им даде точна адреса и дали треба да се испрати на вниманието на одредена личност. Ако му го доставите на сопственикот, добра идеја е да го вклучите пропратното писмо.
- Бидете сигурни дека сопственикот е задоволен. Откако ќе се испрати писмото, јавете се на сопственикот за да потврдите дека писмото е задоволително. Ако вашиот сопственик има потреба од дополнителни информации, понуди да го следи претставникот на вашиот работодавач или да сугерира дека сопственикот го стори тоа, ако е полесно.
Немојте да бидете изненадени ако сопственикот инсистира дека писмото за вработување доаѓа директно од вашиот работодавец. Многу сопственици бараат ова како заштитна мерка за да се спречи упаднат или дури и измислица од страна на работникот.
Дајте примерочно писмо за вработување до вашиот работодавач
Ако вашиот работодавец не се користи за да се придржувате кон овој тип на барање, може да биде корисно да му дадете примерен јазик на вашиот работодавец да се прилагоди и да го користи. Еве примерочно писмо за вработување кое можете да му го дадете на вашиот работодавец:
Примерок писмо за вработување
[Датум]
[Име на работодавец]
[Адреса на работодавачот]
RE: Верификација на вработување за [име на вработениот]
На кого може да се однесува:
Ве молиме прифатете го ова писмо како потврда дека [вработеното име] е вработено со [име на вработениот] од [датум на почеток на вработените] . Во моментов, [име на вработениот] :
- Ја одржува титулата на [ наслов на вработените]
- Заработува плата од [плата] , се плаќа [годишно / месечно / неделно / дневно / час] , [и бонус од (бонус износ)]
- Работи на [полновремено / скратено работно време] врз основа на [број на часови] неделно
Ако имате било какви прашања или побарајте дополнителни информации, Ве молиме не двоумете се да ме контактирате на [работодавачот телефонски број] .
Искрено ваш,
/ s /
[Име на претставник на работодавачот]
[Назив на работодавачот]
Користете писмо за писмо за писмо за вработување
Работодавачот кој е во согласност со барање за писмено барање на апликантот за стан, најверојатно, ќе го испрати писмото директно до работодавачот на апликантот.
Тоа се рече, некои работодавци може да претпочитаат да го предадат писмото до подносителот на барањето за доставување до сопственикот.
Ако се најдете во оваа ситуација, немојте само да го предадете писмото за вработување на сопственикот кој го побарал тоа. Наместо тоа, сфати кратко писмо со кое се идентификува писмото за вработување и се поврзува со вашата апликација.
Преземањето на овој мал чекор гарантира дека сопственикот подразбира дека тие сега имаат верификација побарана од вас, и тоа помага да се изгради вашиот имиџ да биде одговорен закупец. Ова е придружно писмо со примерок што можете да го адаптирате и да го користите за да го проследите потпишаното писмо за потпис на вашиот работодавач до вашиот сопственик:
Примерско писмо
[Датум]
[Име на сопственикот]
[Адреса на сопственикот]
RE: Верификација на вработувањето за [вашето име]
На кого може да се однесува:
За да ја завршите мојата апликација за стан на [адреса на станот], неодамна побаравте да дадам писмо со кое ја потврдувам мојата работа. Ве молиме да најдете потпишано писмо од [работодавачот име] приложено, како што се бара.
Ако ви треба нешто понатаму, љубезно контактирајте ме на [вашиот телефонски број] .
Искрено ваш,
/ s /
[Вашето име]
Што ако вашиот работодавач нема да даде писмо за вработување?
Со обезбедување на нацрт примерок писмо до вашиот работодавец, ќе се надминат повеќето одложување или неподготвеност да ви обезбеди писмо за вработување. Понекогаш, може да се заглавите во корпоративна јамка помеѓу вашиот шеф и со хумани ресурси, или одговорното лице е на одмор или не може да се постигне.
Во овие случаи, прашајте го вашиот сопственик ако вашите платни нишки и W-2 се доволни. Можете исто така да прашате дали е доволно вербален извештај и да му дадете на сопственикот број за контакт.